受灵石县融媒体中心托付，现面向社会揭露招聘1名作业辅佐人员，详细状况如下：

  4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1988年12月12日至2006年12月12日期间出世）。

  3.报名地址：灵石县星盛人力资源有限公司（灵石县翠峰街33号新竹林照相馆四楼）。

  注：报名人员需将以上一切证件材料除带着原件外，均需提交复印件一份。报名人员对所供给的各类证件的实在性担任。

  由灵石县星盛人力资源有限公司对报名人员进行资历审阅查看，承认证件是否实在、完全、有用，确认报名人员的报考资历。对不符合报名条件者，电话奉告。

  资历检查贯穿于本次招用作业的全过程，对供给虚伪材料的，一经查实，当即取消资历。

  自拟内容掌管：考生自定内容模仿掌管，时刻为3分钟。要求发音精确、吐字明晰圆润、强弱有序，赋有感染力和亲和力。

  现场定题掌管：考生依据现场指定的出题，考虑预备3分钟，现场掌管3分钟。首要调查考生的专业本质和言语表达才能、现场应变才能、文化本质及对现场叙事的节奏、结构、层次的把控才能。

  镜试：考生依照指定的新闻稿件进行播报。首要是针对考生的普通话水平、外表举动、荧屏形象、言语表达等方面做考评。

  2.评分规范：面试分值为100分。评委评出的分数，相加除以评委人数求得平均分，即为考生面试成果，面试成果保存两位小数。如面试成果相同，加试一场面试，成果名次按加试成果摆放。

  依据面试成果按岗位招用名额与考生1:1的份额由高到低确认参与资历复审人员。资历复审时需供给以下材料：户口簿原件及复印件；二代有用身份证（正反面）原件及复印件；毕业证原件及复印件；教育部学历证书电子注册存案表原件；“无违法记载证明”原件。资历复审呈现不合格时，依照面试成果顺次递补。资历复审时刻地址另行通知。

  资历复审合格人员确认为参与体检人员。体检规范参照《公务员选用体检通用规范（试行）》履行。政审首要是对体检合格人员的政治思想、道德品质、法纪体现、事务才能、奖惩等状况做归纳调查查核。

  未按规则时刻、地址参与体检政审的，视为自动抛弃。因体检及政审不合格或自动抛弃呈现名额空缺时，按面试成果排序顺次递补。体检费用自理。

  体检、政审合格人员，确认为拟招用人员，在灵石县人民政府官网（）进行公示，公示期为3个作业日。

  2.公示期满无异议的，由灵石县融媒体中心与灵石县星盛人力资源有限公司签定劳务差遣协议，招用人员与劳务差遣组织签定劳作合同，劳作合同期限为1年（含试用期），试用期为6个月，试用期内不胜任者予以解雇。半年内自动离任或试用不合格解雇构成岗位空缺时，可按面试成果排序顺次递补。

  4.待遇：薪酬参照全额工作人员薪酬标精确认，今后薪酬待遇参照全额工作人员同时履行，并按规则处理根本养老稳妥、医疗稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥及住宅公积金，个人应缴部分由个人承当。非灵石籍人员可供给住宿。

  5.劳务差遣组织依照合同约好对招用人员实施统一办理，灵石县融媒体中心依照合同约好担任招用人员的日常办理和年度查核。

  本次招聘，诚请社会各界人士予以监督，如发现招摇撞骗，徇私舞弊等违背考试纪律的行为将严肃查处。